11月26日上(shàng)午，公司在員工之家(jiā)隆重召開(kāi)了第十八屆工會(huì)會(huì)員代表大(dà)會(huì)暨職代會(huì)。公司黨委書(shū)記王甯甯、黨委副書(shū)記潘琪、公司其他黨委班組成員、第十七屆工會(huì)主席沈衍新及工會(huì)會(huì)員代表75人(rén)參加大(dà)會(huì)。

大(dà)會(huì)在莊嚴的國歌(gē)聲中拉開(kāi)了帷幕，大(dà)會(huì)按既定的議程，會(huì)議聽(tīng)取了黨委副書(shū)記潘琪同志(zhì)作(zuò)的第十七屆工會(huì)委員會(huì)工作(zuò)報告。參會(huì)代表以無記名投票(piào)的方式，差額選舉産生(shēng)了第十八屆工會(huì)委員、等額選舉了經費審查委員和(hé)女職工委員。通(tōng)過公開(kāi)的統票(piào)和(hé)計(jì)票(piào)，大(dà)會(huì)選舉産生(shēng)了吳燦江、丁建國、王兆權等11名同志(zhì)當選為(wèi)為(wèi)第十八屆工會(huì)委員會(huì)委員，徐永華等5名同志(zhì)當選為(wèi)女職工委員會(huì)委員，陳亞鳳等3名同志(zhì)當選為(wèi)經審會(huì)委員，吳燦江同志(zhì)當選為(wèi)第十八屆工會(huì)主席。全體(tǐ)會(huì)員代表用熱烈的掌聲，對上(shàng)一屆工委們的辛勤勞動表示感謝，也對新一屆工委們的當選表示祝賀。

會(huì)上(shàng)，王總作(zuò)了重要講話(huà)。

王總指出，本次工會(huì)委員會(huì)的順利召開(kāi)，對企業各項工作(zuò)的全面進步，将産生(shēng)十分重要的作(zuò)用。選舉産生(shēng)的11名工會(huì)委員會(huì)委員，5名女職工委員會(huì)委員，3名經審會(huì)委員，反映了我們全體(tǐ)會(huì)員員工的信任，同時(shí)也凝聚着我們全體(tǐ)會(huì)員的期待，新的工會(huì)，新的征程任重而道(dào)遠。

王總向新的領導班子提了三點要求：  

1、不辱使命，首先在我們工會(huì)工作(zuò)中加強黨的領導，中國工會(huì)章程當中規定工會(huì)是黨領導下工人(rén)階級群衆組織是黨組織和(hé)職工群衆的橋梁和(hé)紐帶，所以我們工會(huì)和(hé)個(gè)體(tǐ)工會(huì)要自覺接受服從我們個(gè)體(tǐ)黨組織的領導，開(kāi)展富有(yǒu)工會(huì)特點的工作(zuò)，不辱使命，要發揮橋梁和(hé)紐帶作(zuò)用，要帶領我們全體(tǐ)會(huì)員員工認真的完成我們每一天的生(shēng)産任務和(hé)工作(zuò)任務、銷售任務，從而帶領我們全體(tǐ)員工創造辛福生(shēng)活，不辱使命還(hái)要積極的培養和(hé)輸送我們在各個(gè)崗位上(shàng)面的各類人(rén)才，工會(huì)培養勞模、人(rén)才是我們工廠的曆年的好的傳統，在我們工會(huì)曆史上(shàng)我們輸送了全國知名的勞模，我們要繼續發揚我們工會(huì)在積極培養輸送人(rén)才當中的作(zuò)用，弘揚我們的傳統，為(wèi)我們企業的人(rén)才輩出做(zuò)出新的貢獻。

2、不負重托，當選工會(huì)的委員是我們全體(tǐ)員工的信任，責任重大(dà)，要實現三個(gè)代表，第一個(gè)代表就是我們全體(tǐ)員工會(huì)員的根本利益，企業的高(gāo)質量發展，增強我們産品在市場(chǎng)上(shàng)的競争力，提高(gāo)産品的附加值，從而提高(gāo)企業的效率，為(wèi)我們全體(tǐ)員工收入水(shuǐ)平的不斷提高(gāo)，為(wèi)我們全體(tǐ)員工生(shēng)活質量的不斷改善提高(gāo)強大(dà)的物質保證，這是我們全體(tǐ)員工的利益所在，所以我們工會(huì)要始終在這個(gè)方向上(shàng)堅定，凝聚力量，付之行(xíng)動，長效行(xíng)動，二要代表大(dà)多(duō)數(shù)員工的利益，在我們高(gāo)質量的發展中，我們會(huì)遭遇各自的困難，會(huì)遇到挫折，如：在日常的産量質量，在日常的管理(lǐ)與被管理(lǐ)當中，易發多(duō)發的矛盾，工會(huì)和(hé)各級工會(huì)組織要領導我們會(huì)員全面認識真确認識處理(lǐ)這麽矛盾和(hé)問題。積極地處理(lǐ)認識上(shàng)面有(yǒu)差異的糾紛，要積極支持各級行(xíng)政管理(lǐ)人(rén)員依法治理(lǐ)，嚴格依規管理(lǐ)，這是我們市場(chǎng)競争勝出的需要，是我們企業可(kě)持續發展的需要，這也代表了我們大(dà)多(duō)數(shù)員工的利益。三是要代表員工的長遠利益，全體(tǐ)利益。不同員工、不同部門(mén)訴求不同，短(duǎn)期利益和(hé)長遠利益局部會(huì)發生(shēng)一些(xiē)矛盾，所以工會(huì)要積極的工作(zuò)，從識大(dà)體(tǐ)、顧大(dà)局，從長遠看問題，自覺地局部服從全局，在矛盾與困難之前要忍辱負重的開(kāi)展工作(zuò)，同時(shí)對各級管理(lǐ)人(rén)員行(xíng)政、廉政開(kāi)展監督，對企業的重大(dà)決策參政議政，谏言獻策，要領導我們的會(huì)員員工對我們的産品隐患質量隐患，安全隐患，違章違紀的行(xíng)為(wèi)，進行(xíng)主動的守關，積極的反映，堅決的制(zhì)止，在這當中不計(jì)較個(gè)人(rén)時(shí)間(jiān)利益得(de)失，因為(wèi)這是我們員工的利益所在，又是我們工會(huì)的職能所在。

3、不斷提高(gāo)自身的思想水(shuǐ)平，組織能力和(hé)開(kāi)展能力，群衆工作(zuò)的能力，當選我們工會(huì)的委員是光榮的寄托着我們全體(tǐ)員工的信任，不辱使命，不負重托，每個(gè)員工要加強自身的學習，學習黨的政策，學習掌握工會(huì)管理(lǐ)的知識，努力提高(gāo)自身的思想水(shuǐ)平，政治水(shuǐ)平。如：哪些(xiē)是提倡的，哪些(xiē)是堅決反對的，從而提高(gāo)管理(lǐ)能力，要有(yǒu)強烈的紀律意識。關心員工自身苦難，千方百計(jì)帶領員工解決困難。對年輕委員既是一種鍛煉又是一種增強才幹的平台，所以要加強學習，要為(wèi)員工多(duō)辦實事，不辜負員工的期望。

最後王總還(hái)與會(huì)代表提了兩點希望：

希望我們各級黨組織對工會(huì)要加強領導，各級黨政要為(wèi)工會(huì)提供活動，提供各方面的幫助和(hé)支持，充分的發揮工會(huì)組織在企業的物質文明(míng)和(hé)精神文明(míng)兩個(gè)建設當中積極作(zuò)用。

希望我們新的一屆工會(huì)領導班子在我們的黨委領導下把工會(huì)辦成員工喜歡和(hé)向往的員工之家(jiā)，辦成員工提升技(jì)能增強本領的大(dà)學校(xiào)，成為(wèi)奮鬥高(gāo)質量發展創造幸福生(shēng)活的生(shēng)力軍。